司考后，我们来谈谈律所面试心得

作者：梧桐晨彦

求职律所时总需经历面试，我们需注意些什么呢？面试的核心在于面试者与企业的匹配程度，律所面试大致也如此。面试就如竞技比赛一样，真正决定成败的是场下的努力与付出，如果你一直很优秀，求职当然也会很顺利。下面我们聊面试的一些经验总结：

一、面试时的穿着：到底要不要穿正装？

当然需要，我们律师见客户都需要精心准备，严谨、干练可是律师的职业特征。如果你接受不了，我也不打算跟你解释那么多...

二、如何自我介绍？

“如何在自我介绍中用1-2分钟给面试官留下印象？”“我需要提到哪些方面？（例如毕业学校，专业，实习？）”。

自我介绍最重要的是（1）表述有逻辑；（2）介绍自己的亮点。其一，无论诉讼业务或是非诉业务，逻辑性是作为律师的最基本要求，其二，一纸成绩和奖状并不能展现你独特的个性，介绍中应该突显个性特质、职位匹配度和能力素养，避免落入俗套。故在自我介绍时应把握以上两个重点。

概括的来讲，常规性的自我介绍主要包含3部分内容：个人背景、个人经历（突出我能做什么、擅长做什么）、职业规划（我想做什么）。

提示：自我介绍一定要表示我跟这份工作很配，赶紧选我选我。

首先，个人背景这部分主要介绍自己的个人履历和专业特长，教育背景以及与应聘职位密切相关的兴趣爱好等。

其次，个人经历代表着你的经验，主要介绍与应聘岗位密切相关的实践经验，包括你的校园经历与社会实习。例如曾在律师事务所实习9个月（注：此时面试官多半心想属于半熟手，若能按照应届生招过来将不错）。

最后是职业规划，这里往往是自我介绍的重灾区。许多同学还没想清楚职业规划就来面试，例如有同学说个人参与了公务员/研究生考试没考上，明年还要考之类。

三、面试提问环节回答技巧

在面试律师提问环节，对于初入职场的应届同学来说一般不会要求太高，专业性的问题很少涉及。一来面试的短短时间也检验不出你的专业素养，而且很多同学刚初入职场，专业知识比较匮乏，二来律师估计也没功夫费心思出几道专业题考你。因此对于面试律师提出的问题，不需要过于紧张，可以先思考后再回答，回答时要真诚、稳重、简洁明了，而且一定要答到点子上，不要风马牛不相及地扯一大堆废话。

四、常见面试问题

1.你在实习过程中学到了什么？如何回答

有些同学一上来就说上一次实习什么都没学到，实习工作一点技术含量都没有，但仔细问他又答不上实习的细节。每一段实习都有它的价值，重在用心。面试律师提出这个问题主要是想知道你从这段经历中学到了什么，对接下来的工作有何益处，以及在接下来的工作中如何进行学习。建议可以从以下几个方面着重回答：第一、学到的基本技能，至少你来到我的律所之后，不至于从最基本学起。第二、从失败错误中学到了什么，当然重点不是描述你的错误，而是在失败之后你所获取的经验教训以及你所探索到的避免重蹈覆辙的方法。第三、从突发事件中学到了什么，律师行业经常会遇到很多难以预见的情况，年轻的你虽然没有能力应对，但可以从旁观察事件的复杂律师如何处理以及周围的人如何反应。

（提示：面试之前你要挖掘自己简历或经历中显现或隐含的三个闪光点，在回答问题时，尽量把答案向这三个闪光点上靠）

2.你能接受加班吗？

答案必须是能。为增加说服力，一定要说明自己热爱运动，篮球、足球样样精通，还是马拉松爱好者。总之，律所就是女人当男人用，男人当牲口用...当然，不能胡编乱造。

3.对薪资的要求

这个话题虽然略俗，但不可避免（咦，找工作最重要的难道不是谈钱吗）。谈薪资主要是要匹配，但律师行业的薪资安排与普通行业不同，刚刚起步的律师助理或者实习律师薪酬非常低。因为律师们需要花很大的精力去带初出茅庐的法学院学生，律师助理是一个学习和积累的过程，薪资虽低，但前景很好。一般律所，应届毕业生工资也就2000元/月，不错的律所可以到4000元/月，6000+的基本都是全国大所（北京、上海工资会高50%以上）。

当然了，律所面试时不可能只有这些问题，例如还有介绍你的家庭背景、感情状况，主要考察的是你的成长氛围，是否稳定等。例如还有一些专业问题，主要跟你的实习经历以及求职律所要求相关。说到底，你要说明：我有天赋、有能力、有一个勤奋并且愿意学习的心，最重要的是我会把工作的事当做自己的事业来做。