女人不要太辛苦，嫁个好男人就行？

菲凡说

不忘初心，方得始终

昨天找我咨询的小伙伴Sunny和我说，“菲凡老师，我是87年的，宝宝刚刚一周岁，目前求职中，我最近面试好多家都被问，你要生二胎吗？我说不要。最后都没有了下文了......我不知道是我能力不行，还是我已婚有一个小孩，正在适育年龄，遇到就业歧视？真的很郁闷......" 

看到这个小伙伴的留言，我也想到2014年我找工作的时候，也遇到同样的问题。

作为已婚未育的大龄女性，当时我的面试必答题就是——你计划什么时候要孩子？

猎头和未来老板都问这个问题，回答的我都想吐了。期间我面试了几家公司，开始聊的都不错， 后面都问我说“你计划什么时候要孩子？”

我心里有一万个草泥马飘过。但凡问我的，后来都被我拒了。 

你可能会说，你真作，企业问问不是很正常吗？不然你入职就生孩子，公司还要白养你们这些生孩子的女员工？ 

作为专业HR， 我的想法是：

1、婚姻、生育问题都属于个人隐私；

2、问计划什么时候生孩子是我不能接受的；

3、如果你认为我生孩子给你司造成负担，那我也不想加入你司。

之后我加入了一家知名咨询公司——老板从头到尾都没有问我任何个人隐私问题。 

当然，我具备一定就业能力，还能够在市场上挑一下，但是其他女性呢？

本文作者菲凡，菲凡公益咨询发起人，世界500强HR, 有趣、有料、有干货，2017值得推荐的个人成长号。

男主外，女主内

传统文化影响家庭幸福度

小贝和贝嫂在一起出镜，贝嫂永远负责貌美如花，小贝负责带娃，遛娃；谢霆锋和张柏芝在一起出境，张柏芝负责抱着娃，小谢负责耍酷。

你可以到各大论坛和网站浏览两家的日常，大部分都是张柏芝抱孩子的照片，难得看到谢霆锋抱孩子，仅有的几张也是穿着西装皮鞋带着墨镜，就是全家一起出去，也都是张柏芝抱一个，牵一个，他负责摆酷。

而小贝家的七公主就是一直在爸爸的怀抱里长大，其他几个儿子小时候也是爸爸经常带着出门。

难道仅仅是小贝家和曾经的小谢家的个体区别吗？

其实是东西方文化的差别，两个家庭的日常是男女平权的一个缩影。

何洁赫子铭近日已被证实离婚，何洁三年生两个娃，不仅赚钱养家，买房买车，还负责带！孩！子！

我们无需讨论赫子铭渣男与否。显然，两个孩子的父亲鲜少带孩子，喜欢玩游戏，即便他是一个好人，离婚也是现代女性的无奈选择。

换句话说，张柏芝和和何洁两家某种程度上是传统文化的受害者。男人理所当然认为男人不该带孩子，没有这个义务带孩子，带孩子那是女人的事情。

“男主外，女主内，有什么错？”

社会发展到今天，很多女性的经济地位都已经超过男性，而传统文化浸淫下的家庭教育出来的男性依然秉承男女不平等的思想，那么婚姻的幸福度会大大下降，也许是零。

女人天生没逻辑

你是否从小就被这样教育

我初中的时候，成绩还很好。中考成绩是学校第10名，初中毕业后就读于老家最好的重点高中。

记得我们初中班主任一直公开讲，“女生就是初中学习好，等高中男生发力，女生就不行了......”

我当年就隐约感觉我到高中就不行了......

高一入学，我成绩也还可以，后来真的就一年不如一年了，而我也心安理得认为，我就应该越来越不行了，能力不行，认命吧......

奇葩的是告诉我们女生高中就不行了的都是女班主任。

可是，你们知道吗，真实的情况是什么？

现在女生成绩都好上天了！

上海市的中小学生，从小学三年级到初中三年级，女生几乎每一科的平均分都遥遥领先。

2004年女生的理工科成绩就远远超过男生。

2007年开始，普通高校招生的女生数量持续压倒男生。

2010年考上大学的女生比男生多33万人。

从2001年到2008年，重庆16个高考“状元”有13个是女生。最近9年，北京21个“状元”15个是女生。

然而，大学毕业迈入社会之后，女生的优势瞬间消失。许多单位还是偏向于招收男生，尽管现在毕业的女生已经越来越多。

记得当年我毕业的时候，我们制药工程专业和化工专业的毕业生，女同学还要假装是男同学的女友，这样男同学在签约的时候可以和单位谈判带上女朋友，女生才能签约找到工作——而当时我们女同学的成绩远远好于男同学。

如果现在还有老师或者家长说，女生天生就不战略，高中成绩就不行了，女生就应该做做行政工作，女生要那么多干嘛？女人就应该温柔贤惠，伺候老公，只要嫁得好，你就是人生赢家！（此处参考佟丽娅爸爸对她的新婚祝福）

请你告诉TA，给我滚开！

以下文字有点学术和晦涩，但是值得仔细阅读。

网易探索栏目 《科学美国人》中文版《环球科学》文章《男女性的大脑 差别还真没你想的那么大》的作者乔尔指出“实验证明，并没有所谓的‘男性大脑’或是‘女性大脑’这回事儿。”

那么又该如何解释男女之间的行为差异呢？

乔尔指出“或许所谓‘男女行为差异’也只是虚构出来的一件事情。”她的团队分析了两组很大的数据集，对那些在大众认知中具有典型性别特征的行为进行了评价，比如玩电子游戏（男性）、将照片做成剪贴簿（女性），或者用浴盆泡澡（女性）等。研究发现，绝大多数个体的行为同样是“典型男性行为”和“典型女性行为”的混合，仅有0.1%的被试者只表现出了“典型男性行为”或是“典型女性行为”。

目前科学界对于男性大脑决定男性更战略，女性更细致，这样的说法本身就存在争议。是后天文化和行为导致男女区别还是天生大脑就不同，一直在研究中。

《科学美国人》中文版《环球科学》文章《是什么使得男人的大脑偏理性而女人偏感性？》更是直接指出作者研究的13-85岁之间的1400多个男女的大脑结构和关系，并没有发现能证明两组人群的大脑存在典型的男性特征或者典型的女性特征的证据。

作者指出大脑是可塑的或者是易受外界影响的，而且关键是这种可塑性能贯穿我们的一生。不同的短期和长期的经历都会改变大脑的结构。还有研究表明，社会观和类似成见这种社会期望也会改变大脑处理信息的方式。由于所经历的外界因素（如接受的教育、经济独立性，甚至是饮食情况）的不同，基于大脑的行为特征和认知能力方面的差异可能会随着时间、地点和文化的差异而改变。

——综上所述，有极大可能性是男性和女性被外界因素赋予了不同特征而表现出不同特征。

而在我们的传统文化中，男性和女性被贴的标签有：

男性：做大事的人，有计划，有前瞻，善于推理，可以快速处理不良情绪......

女性：男人背后的人，没计划，目光短浅，不擅长推理，逻辑差，更细致，情绪化......

如果你是一个天生逻辑好的女生，因为从小被告知，女性天生逻辑差，不战略，而你不自知，没有独立思考，很可能你就表现出逻辑差的女性了。 

我国男女平权真排名落后

那么其他国家呢？

《2016年全球性别差距报告》显示中国男女性别差距全球排名第99（文末附全榜单）调查维度包括：

教育程度

（ 比如，姐弟俩的家庭，弟弟上学，姐姐打工）

健康和生存

（比如，唐山大地震电影里妈妈救弟弟放弃姐姐）

经济机会

(比如，中国女性平均月薪仅为男性的77%)

（比如，政策决策权/领导层女性占比%）

四个领域中的男女平等进展情况。

性别差距榜单和我国在全球第二大经济体的地位项目比，我们远远落后于其他国家。

纵观全球女性，我们可以数出来的德国总理：安吉拉·默克尔；美国前国务卿：；英国女王：伊丽莎白二世；英国前首相：撒切尔夫人；巴西总统：迪尔玛·罗塞夫；乌克兰前总理：尤利娅·季莫申科；澳大利亚前总理：茱莉亚·吉拉德；阿根廷总统：克里斯蒂娜·费尔南德斯；我们的邻国泰国前总理、：英拉；韩国前总统：朴槿惠（细节不谈）......

还好，近期我们出现了香港首位女特首林郑月。

男女平权做的特别好的瑞典25个部委13个是女的......为什么别的国家的女性可以很战略而我国女性不可以？

就是传统文化和性别教育使得我国女性给自己贴了跟多不合适的标签。政策等大环境使得女性成功更加有难度。

回到我们文章开头提到的女性找工作的问题，我国的政策是男性只有10天护理假，没！有！产！假！

经常出国玩的朋友都知道，在北欧国家，马路上到处都是带孩子的爸爸。那是因为国家的政策就是有男性产假。

瑞典是全球性别差距排名第四位国家。瑞典政府今年1月1日宣布奶爸们的产假由原来的60天增加到90天。

瑞典的文化观点：作为父母，男性和女性地位应当同等，不应该由其中一方承担主要责任。

我们国家目前的产假都是给女性休，二胎政策开放，产假越多，企业的压力越大。职业女性，不仅仅要上班，赚钱，还要带孩子，压力剧增。

就业歧视和男性没有产假有着直接关系。女性是生理构造决定女性来生孩子，但是生产孩子这件事情，是一个家庭的事情，父母双方都要休假照顾才是相对公平。

男性产假的缺位也固化了男性就该出去工作，赚钱养家，不带孩子是正常的观念——长久来看，不利于家庭稳固。

随意采访有过生育的职业女性，都会告诉你一个经验：生完孩子，夫妻就要过一道坎——感情危机——所谓“感情危机”也就是女性要接受男性不带孩子，一个女孩从公主变成老妈子的过程......接受了就顺利度过“感情危机”，不接受那就不断爆发家庭战争。

如果有男性产假，男性被法律赋予更多义务照顾家庭和孩子，那么女性就业歧视会得到大大缓解，反正男女都要休产假，企业也不会做区别对待，家庭和谐度也更高。

当然，这只是个产假政策层面的举措，男女平权的进步任重道远。

纵观我们所有电视剧和广告，比如女性都是以情绪化的负面角色出场，比如在家伺候老公的家庭主妇、胸大无脑的办公室“花瓶”或是容易犯错等待男人拯救的"傻白甜"等等。

反映出当时社会的性别不平等现象非常突出，什么男尊女卑、男主外女主内等传统思想依旧根深蒂固。

说了这么多，你看看下面的广告，会觉得有什么不对吗？

问题：

1、为什么爸爸不能给儿子做饭？

2、为什么妈妈外面辛苦一天，回到家还要非常抱歉？

3、为什么出现制作面的大师傅的时候，出现的是男性？

我们可以在不同的地方发声，更重要的是我们要教育好下一代，男女平等——重在教育。

作为女性，千万不要轻视自己，不要给自己贴胸大无脑，逻辑差，能力弱的标签，我们体力不如男性，除此之外，没有什么强或弱，高或低的差别，女性应该给予自己更多自信。

作为男性，男女平权给你带来的好处真的数不胜数，你不用背负经济支柱的称号，社会不再需要男性买房买车，你不用一辈子扛着赚钱养家的历史使命，社会压力小，经济压力减少，男性的寿命也会相对延长。另外，你的女儿，也不用生来就伺候老公，带孩子，你的女儿也可以成为成功的，成为商业精英。在国际舞台发挥她的能量。

PS:目前能够肯定的男性和女性的不同就是“男人更理性，女人更感性”。女性大脑的边缘系统更大更活跃，而边缘系统是主要调节情绪的中枢。男性下顶叶部位更大，该部位控制计算能力。感性和理性本身没有什么好与坏，只是不同而已。

2016年全球男女平等国家（地区）排名一览

参考资料：

1、看瑞典如何逼奶爸们休90天“产假”

http://baby.163.com/16/0119/05/BDLTLF2H00362USS.html 

2、调查称女生全面超越男生9省文理科状元为女生

http://learning.sohu.com/20120704/n347230350.shtml 

3、马雷军：性别平等在中国教育中的实践与挑战

http://edu.163.com/15/1204/02/B9V68QQR00294ND1.html 

4、男女性的大脑差别还真没你想的那么大

http://discovery.163.com/15/1209/21/BAE4OC9F000125LI.htm

5、是什么使得男人的大脑偏理性而女人偏感性？

http://tech.163.com/16/0921/09/C1FQRSE300097U81.html

6、《2016年全球性别差距报告》：中国男女平等全球排名第99（全榜单）

http://www.askci.com/news/finance/20161026/15243672670_2.shtml

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