招招招招招人!!!!
(陈列共和出品 后台回复“转载”获取授权)
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别怕,你的手机没坏,
只是今晚共和君我发布一则招聘讯息。
具体有哪些岗位?
别急,先来看看你未来东家的实力:
工作环境
去年我们从415平米的办公室,
搬到了2470平米的办公室,
人均面积高达60平米。
2014年我们搬了,
2015年我们搬了,
2016年我们搬了,
2017年我们搬了,
4年走来,每年都搬不是房租涨了,
而是陈列共和这趟快车每年发展的速度太快,
原来的办公空间实在坐不下...
是的,按照历史的进程,
以及陈列共和的一年一搬“优良传统”,
今年.........
不好意思,我们并没有搬~
但是..........
我们把对门剩下的半层1530平米也拿下了,
所以,现在我们的办公面积是4000平米。
4000平米,有多大?
这样给你说吧,
就是3.2个标准泳池,
9.5个标准篮球场那么大。
总之在办公室出行一度需要依赖平衡车:
算下来,今年的人均面积……66平米。
Excuse me?
整体面积增加1530平米,
人均面积才增加6平米?
emmmmm....
不好意思,
因为去年我们的同事人数翻了一倍。
想看看办公室具体啥样?
嗯,满足,
来,走你~
PS:以上仅展示四分之一
毕竟太大,我们还需要留下篇幅介绍其他,
想要了解更多,欢迎过来上班啊~
对了,关于环境有两个点再怎么浪费篇幅我都要说:
一、我们公司的入司VP点
(和在店铺的磁石点一样哦,
不懂磁石点的戳这了解:这里这里)
▲春节期间是这样
▲圣诞期间是这样
总之就是经常一夜之间,
你会发现公司又不一样了,
毕竟陈列,我们是认真的。
二、我们公司的健身房
工作福利
到福利,我去,又让我难以抉择,
毕竟篇幅有限....
最最最基本的五险一金就不说了,
这是标配好吗?!
那就先从下午茶开始吧~
每天下午4:30分,愉快的下午茶时间开始了
每天都不带重样的!!!
然后,是姨妈假?
嗯,每位陈列共和的女同事们
每月都享受额外的一天带薪姨妈假
不要太贴心~
再是....见大咖?
▲采访中国有嘻哈VAVA
▲与08年奥运会金镶玉设计大师搞事情
还有....给钱去日本?
给你人生更多奇妙的体验?
嗯,最重要的福利就是改变你的形象:
刚来▽
一个月后▽
PS:以上仅展示四分之一
毕竟太多,我们还需要留下篇幅介绍其他,
想要了解更多,欢迎过来上班啊~
我们实力
我们的微信:
中国微信500强,
国内最大的时尚零售自媒体。
我们的电商:
受微信总部邀请
出席分享小程序电商
我们的设计:
为130+国际大小品牌提供设计服务
涉及全行业
我们的客户:
2300+品牌的选择
▲华为
▲oppo
▲天虹
▲波司登
▲雷士照明
▲还有太多~
我们的创始人:
钟晓莹
中国陈列行业标准建立者
中国全行业陈列推广者和实践者
中国体验店设计的先行者
中国著名零售体验顾问
中国视觉营销第一平台“陈列共和”创办者
东华大学陈列研究中心特聘视觉营销专家
北京大学零售研究中心特聘视觉营销专家
深圳广电集团下生活美学栏目长期特邀嘉宾
口头禅:不讲究会死
欧先森
wuli 90前霸道总裁,
一个不努力会死的处女座,
一个有眼光,有远见,有抱负的王者boss,
对自己苛刻到残忍的地步。
身材衣品好到爆,
腹肌胸肌样样都有,
but图片就是没有!
正在发生:
▲意大利百年奢侈品百货蔻莎COSCIA与陈列共和就体验店设计,橱窗设计,陈列培训实操基地等事项达成战略合作
▲H&M大中华区视觉陈列人才总监洽谈合作
PS:以上仅展示四分之一
毕竟太强,我们还需要留下篇幅介绍其他,
想要了解更多,欢迎过来上班啊~
需要人才
新媒体编辑
岗位职责:
1、日常公众号文章编写;
2、日常公众号后台回复,粉丝互动;
任职要求:
1、大专以上学历,中文系、汉语言文学专业优先,可接受实习生;
2、有文字功底,爱写作;
3、对互联网信息敏感度高,脑洞大,有幽默感;
4、有用户思维,能了解公众号粉丝喜好;
5、有美感,排版能力强;
旗下有设计、时尚公众号若干,可根据兴趣和能力选择适合的公号。
薪资:4000~20000
重磅福利:
1、经常参加行业前沿峰会
2、内部培训毫无保留分享
3、公款外出学习专业课程
晋升:针对想成为公司一伙人的员工,给予毫无保留的培养,未来可发展为公众号的合伙人:
编辑助理-星级编辑-副主编-主编-合伙人
陈列师
岗位职责:
1.根据品牌定位做店铺陈列调整或陈列设计;
2.根据当季主题或产品安排橱窗,模特及店铺陈列;
3.负责橱窗设计,控制材料,灯光,色彩的组合运用及整体效果的搭配;
4.指导更换卖场内的应季宣传画及POP;
5.负责店铺员工的货品FAB与陈列手册。
岗位要求:
1.富有创造性并对流行趋势敏感;
2.熟练运用3DMax,熟悉橱窗及店铺陈列流程;
3.有用户思维和敏锐独到脑洞和眼光;
4.有较强的审美能力,美术表达能力和色彩感;
5.有空间设计经验者优先哦。
薪资:4000~12000
重磅福利:
1、陈列、搭配、视觉营销、管理等免费培训
2、钟晓莹老师亲自指导,倾囊相授
3、接触全行业陈列
晋升:针对想成为公司一伙人的员工,给予毫无保留的培养,未来可发展为两条晋升通道:
通道1管理型:陈列师-陈列主管-陈列经理-分公司总监-分公司总经理
通道2专业型:陈列师-陈列主管-陈列经理-专业讲师
空间设计师
任职资格:
1.室内设计,环境艺术设计等相关专业大专或以上学历;
2.熟练运用AutoCAD.3DMax.Photoshop等软件,具有较高水平的设计能力与效果图表现能力;
3.能够独立完成施工图或者效果图;
4.具有良好的沟通能力和团队精神,有责任感,能吃苦耐劳,踏实肯干;
5.热爱设计工作,有创新精神,有美感。
岗位职责:
1.根据品牌定位做店铺陈列调整或陈列设计;
2.根据当季主题或产品安排橱窗,模特及店铺陈列;
3.负责橱窗设计,控制材料,灯光,色彩的组合运用及整体效果的搭配;
4.指导更换卖场内的应季宣传画及POP;
5.负责店铺员工的货品FAB与陈列手册
6.全行业商业店铺空间设计,根据项目方案设计,独立完成设计效果图深化工作或者施工图设计。
薪资:5000~30000
重磅福利:
1、陈列、搭配、视觉营销、管理等免费培训
2、钟晓莹老师亲自指导,倾囊相授
3、接触全行业零售商业空间设计
4、接触国际一线大牌
晋升:针对想成为公司一伙人的员工,给予毫无保留的培养,未来可发展为:
设计师-设计主管-设计经理-设计总监-合伙人
平面设计师
岗位要求
1、美术、平面设计、广告等相关专业大专及以上学历;
2、熟练应用办公软件OFFICE,CORLDRAW、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、AI等平面设计软件;
3、能独立开展设计工作,精于设计VI、标志、海报、画册、宣传单、包装等;
4、思维活跃,适用各种广告的平面表现,具有创意、沟通、提案能力,组织执行完成广告方案;
岗位职责
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外课件用图的设计;
2、负责公司推广活动的创意方向以及视觉设计;
3、对品牌有自己的见解,可以独立负责品牌的VI及海报设计;
薪资:4000~20000
重磅福利:
1、陈列、搭配、视觉营销、管理等免费培训
2、钟晓莹老师亲自指导,倾囊相授
3、可独立接手平面设计项目
4、接触国际一线大牌
晋升:针对想成为公司一伙人的员工,给予毫无保留的培养,未来可发展为:
设计师-设计主管-设计经理-设计总监-合伙人
电商
岗位职责:
1、负责美妆类选品,相关商品安利文章的编辑,并上下架产品;
2、管理店铺后台,评价管理,定期进行商城排版优化;
3、核实、处理顾客下达到后台系统的订单,及时统计反馈库存;
4、负责电商平台与客户沟通交流,解答问题;
岗位要求:
1、大专以上学历,有电商工作经验者优先;
2、要求对美妆及当下较火的生活用品有一定了解,具有挑选爆款商品的敏锐度,美妆痴迷者优先;
3、有一定的文字基础和沟通能力;
4、耐心有态度,及时处理商城的客服消息;
6、懂PS优先。
薪资:4000~15000
重磅福利:所有电商产品随便试用!
晋升:针对想成为公司一伙人的员工,给予毫无保留的培养,未来可发展为:
电商助理-电商专员-高级电商专员-电商主管-合伙人
知识付费产品经理
岗位职责:
1.根据陈列共和学院定位设计策划相关课程主题
2.负责签约洽谈授课老师以及辅助老师开课
3.负责课程的包装宣传与运营策划
4.负责课程文案撰写与软文推广
5.负责线上社群运营与维护
6.负责策划线下课粉丝活动
岗位要求:
1.大专或以上学历;
2.有半年以上的的新媒体工作经验或有一定的新媒体思维
3.有一定的平面设计基础与文案功底
4.有社群用户运营经验或从事过知识付费行业优先
5.热情耐心,擅长表达与沟通
薪资:4000~20000
招聘专员
岗位职责
1、通过各招聘渠道或猎聘手段按质按量达成招聘要求;
2、熟悉招聘技巧、招聘流程,对招聘聘渠道的维护并能进行招聘分析;
3、了解掌握部门的用人需求,负责各招聘渠道职位信息把握;
4、发布招聘岗位,完善并优化岗位信息内容,进行简历筛选、评估候选人;
5、跟进招聘流程,简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排意见;
6、能不断地开拓招聘渠道并发布招聘广告,寻求招聘机构合作,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;
7、新人培训、绩效考核等其他人力资源模块事项。
岗位要求
1、形象好、气质佳、有亲和力;
2、大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
3、吃苦耐劳,有上进心,有强烈责任感及敬业精神;
4、较强的沟通协调能力与团队协作精神。
薪资:4000~10000(每年加薪)
行政
岗位职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责公司考勤及人事档案归档。
5、负责公司访客接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、前台接待以及包裹收发。
岗位要求
1、有一定的文字处理能力,能熟悉基本的办公软件应用,像WORD文档、电子表格、PPT等。
2、有一定的语言表达能力和沟通能力,能协助组织会议等中小型会议。
3、有一定的公文写作能力,比如通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要等。
4、1年及以上工作经验,文秘专业优先、有工作经验者优先
薪资:4000~8000(每年加薪)
财务
岗位职责:
1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;
2、协助办理税务报表的申报,负责日常收支的管理和核对;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
任职要求:
1、大专以上学历,财务会计相关专业,有会计从业资格证;
2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶等财务软件的操作;
3、有高度责任感和原则,工作踏实细心;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神;
5、1年及以上工作经验,财务专业优先、有工作经验者优先
薪资:4000~10000(每年加薪)
服务顾问
任职资格:
1、良好的接受能力、沟通能力,性格开朗,;
2、年龄18-26岁之间,沟通能力强;
3、有团队合作精神,稳定性比较好,服装设计类、视觉传达、市场营销等应届毕业生优先,有零售行业资源者优先;
4、懂基本的电脑操作,word、Excel、ps等办公软件
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
6、有店长经验、零售从业经验优先
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、负责整理销售经理的客户资料、销售协议、合同、客户报销等存档及处理工作。
4、协助销售经理完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、其它销售经理交办事项
薪资待遇:底薪4000+提成(根据晋升机制变动)
重磅福利:销售、陈列、搭配、视觉营销、管理等免费培训
晋升:针对想成为公司一伙人的员工,给予毫无保留的培养,未来可发展为两条晋升通道:
通道1管理型:服务顾问-主管-经理-分公司总监-分公司总经理
通道2专业型:服务顾问-陈列小分队-课程主持-专业讲师
心动了吗?
心动不如行动
添加HR微信
或发送邮箱
hr@chenliegonghe.cn
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坐标:深圳哦~