通州区“三步走”建设“法治地铁” 纵深拓展“法律十进”新领域

发表于 讨论求助 2022-03-22 06:28:25

通州区贯彻落实十九大精神,紧紧围绕“七五”普法规划要求,全面推动法治社会建设,在市法宣办的有力指导下,通州区以北京城市副中心建设为契机,深化开展“法律十进”活动,通过“三步走”措施,积极推进“法治地铁”建设,纵深拓展“法律十进”新领域。据北京地铁公司统计,6号线日客流100万人次,八通线日客流30万人次。“法治地铁”人流量大、覆盖面广的宣传优势充分彰显。


第一步:以切实需求为导向,全线布局,搭建平台。

充分发挥法宣办工作职能,与北京地铁公司达成合意,借助地铁客流量大的优势,坚持问题导向,整合各类法治宣传教育资源,在全区地铁站内营造浓厚的法治宣传氛围,搭建法治地铁新平台。

一是借助问卷调查明确法律需求

组织中国政法大学、西北政法大学、司法警官学院的大学生普法志愿者选取地铁站人流密集处发放普法调查问卷400余份。针对乘客的法律需求、普法知晓率、普法活动的满意度及参与度等问题进行摸底调查。


二是以需求为导向,法治宣传全线覆盖

在地铁6号线通州站区和八通线6站点进站口、站台内等显著位置悬挂“法德共建”宣传标语横幅24条,张贴法治宣传公益海报80余张,在地铁站问询处、服务台资料索取栏内投放《百姓生活法律指南》、《疏解整治促提升法治宣传手册》、《司法行政便民服务卡》等各类法律知识宣传资料1000余份。


第二步:以主动“渗透”为目标,重点发力,构建机制

“法治型地铁”的建设不仅是外围法治宣传环境的营造,更需要法治理念、法治观念、法治文化由表及里的渗透和形成。为此,通州区法宣办在注重地铁乘客普法的同时,着重加强地铁公司法治理念的建设和培养,实现从地铁员工到乘客由内而外地渗透、影响作用,并建立长效普法机制。


一是针对地铁公司重点普法


坚持法治宣传与法律服务相结合,以地铁公司工作理念及员工切实需求为契合点,提供相应法律服务,引导地铁公司树立法治理念,全面建设法治文化,健全企业法治机制,为企业依法治企能力提供保障。


二是签订《法治共建协议》,形成长效机制


借助12.4国家宪法日契机,与北京地铁一分公司、二分公司分别签署《法治共建协议》。双方计划成立法治共建领导小组、建立日常联络机制、建立联席会议制度、建设地铁法治文化精品,以形成长效合作机制,使“法律进地铁”发展为“法律驻地铁”。



第三步:以“双向”推进为手段,持续拓展,深化普法

为进一步深化“法治地铁”建设,通州区法宣办组织全区各普法责任单位,整合各类法治宣传资料,借助地铁阵地,持续加强普法力度,拓展普法方式,面向“地铁员工”与“地铁乘客”双向普法。



面向地铁乘客“定期+专项”普法

一是建立全区月度进地铁机制。组织全区普法责任单位,结合本部门职责和重要时间节点,定期向区法宣办运送普法宣传材料。由区法宣办每月统一配送至八通线、六号线地铁站区。截止目前,围绕“3.15”消费者权益保护日、“4.,累计配送十余家普法责任单位宣传材料6000余份。



二是持续进站开展实地宣传。以“法治地铁”为重点建设阵地,充分发挥客流量大的宣传优势,围绕乘客切实需求,结合重要时间节点,在早高峰人流密集时期深入地铁站内开展普法宣传活动。通过营造法治宣传氛围、现场发放宣传材料、提供法律咨询服务等多种方式逐层深入开展法治宣传。截至目前,围绕“平安春节”、“税法宣传月”等重要时节先后组织各普法责任单位进地铁开展普法宣传活动6次,累计发放宣传材料1万余份,解答乘客咨询20余人次。



面向地铁员工订单式“精准”普法

,并由开庭法官结合案件进行专业法律分析,加深对合同纠纷案相关法律知识的理解。


二是围绕时间节点开展法治讲座。依托重要时间、节点,围绕地铁员工的法律需求开展不同主题的法治讲座。通过“以案释法”,深入浅出地为员工普及相关法律,并现场解答法律疑惑。



三是根据需求提供公共法律服务。多次组织地铁员工实地参观通州区公共法律服务中心,讲解法律援助、公证办理、人民调解的基本情况、受理条件、管辖范围和办理流程,并针对地铁员工的实际问题现场提供法律服务,解决法律疑问。


本公众号由北京市通州区法治宣传教育领导小组办公室、北京市通州区司法局向广大市民普及法律知识、提供法律服务。

法治通州

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