已婚80后年薪65万已成常态！

《21世纪经济报道》针对上海80后做的调查显示，如果你是单身狗，年薪30万就能挤入TOP1的行列。如果你已婚，年薪65万才能挤进TOP1的门槛。

看到这则新闻，气氛可能都不太好了。我这哪是拖后腿，简直把人家鞋都拖掉了。人与人的差距为啥就这么大呢？我特意跑去向那些TOP1取经，先总结了以下几条经验。有这些能力附体，小编觉得年薪65万不是梦。

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别人都提前完成，你还好意思拖延（拖延症是病，得治）

大玲子是个工作狂，从来没有完成不了的工作。老板让她做一份报告，告诉她周五之前交上去，可是她会在周三就完成。因为只有这样，才能在不管遇到什么突发状况时，她都能在规定的时间内完成自己的工作。

我是老板，都要被她打动了。她说，做事情永远都不要等到别人催你的时候。如果老板催你，只有两种情况：一种是老板对你的工作不放心，一种是你已经拖延了。所以，不要再贱兮兮地说自己是什么拖延症了，有病得赶快去治。

02
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保持稳定的工作情绪和质量（去他的情绪娘娘，玻璃心）

朋友的同事是个90后少女，跟她一起工作就好似行走深宫，时刻注意她的情绪变化。有时一言不合就闷闷不乐，甚至撂挑子，项目进度跟随她的内分泌周期而决定，工作质量取决于她的情绪。心情不好，工作分分钟熄火。

成熟的职业态度，不管什么情况，都要保持稳定的工作水准和稳定的情绪。工作都是对事不对人，团队存在的最大意义是实现共同目标，没有人有时间和心思照顾你的玻璃心。你自己要成为一个解决问题的人，而不是麻烦制造者。

03
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必要时加班付出

抛开一些“自带加班体质”的人，一般大家都是不愿意加班的。但是，据我了解，这些拿高薪的人都有一个通病：加班。

有个80后的朋友，平时从来不开车，因为他会在路上睡着。忙的时候，连续通宵一个多星期，在公司附近租酒店，每天去洗个澡换个衣服，然后回公司继续赶项目。一个项目做完瘦了10斤。我问他，有加班费吗？他开玩笑说，我几乎每天都在加班，总发加班费，老板不是亏大了。

很多时候，我们总是觉得干的多，有可能越干越多。可是，如果你爱偷懒，有可能会成为一些人的“榜样”，杀鸡给猴看的故事听过吧？而且你愿意额外付出，代表你对这份工作的投入度。你“做什么事”，永远比你“怎么做事”更重要。

04
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保证自己时刻有事做

认识一个在容院做前台的朋友，她们店没什么业绩，顾客也少，每次我去都看见她在跟别的师傅学习手法。我问，你一个前台，挣得不少，学这个干嘛？她说，没事做，有空虚感和危机感呀，我得保证自己有事做。后来，她们店因赔钱被老板关掉了，而她被调到别的店，现在已经做到店长。

仔细想想，目前这种经济条件下，企业“忙人”都要养不起了，谁会养“闲人”。

所以，没事做的时候扩展工作范围，精细化原有的工作。总之要保证自己时刻有事做，否则离走人就不远了。

成功的经验实在太多，总之，我们只需要记住一件事：从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近。今天就先絮叨到这里，小编以后会继续学习，然后跟大家一起分享。希望我们以后不再因为自身的能力喊着“逃离北上广”，而是要在这里变得更值钱。

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