【超越自我 开创共赢】—记自动化控制中心承办外高桥检修部热工技能竞赛

发表于 讨论求助 2022-08-09 13:26:39

2016816日至819日,由上海汽轮机厂自动化控制中心承办的2016年上海外高桥发电有限责任公司检修部热工技能竞赛活动在上汽厂举行,取得了圆满成功,并获得用户好评。作为上海汽轮机厂自动化控制中心承接培训项目的业务之一,此次活动更是打破了以往常规培训模式,采取了教培加竞赛双轨模式,有效提高学员的掌握程度。
       
此次竞赛是上海外高桥发电有限责任公司检修部2016年培训工作的重要部分,上海汽轮机厂自控中心在接到需求后,精心策划,协调安排中心相关专业专家、教培竞赛场地,应用户计划要求于8月顺利开展。

在为期三天的培训中,检修部学员对汽轮机数字电液控制系统(DEH)、危急遮断系统(ETS)以及安全监视系统(TSI)进行了深入的学习,并针对性的开展逻辑回路搭建、硬件配置、编译程序段等一系列实操训练。自控中心培训专家结合学员自身平时工作范围和遇到的问题,进行了详尽的分析解答,为学员补齐短板,提高长处。

最终热工技能竞赛单元主要分上机操作和理论知识两部分。考评组由自控中心多位资深培训专家和外高桥公司检修部专工章涛共同组成。竞赛在紧张有序地氛围中进行,通过全体师生的不懈努力,最终顺利完成此次培训竞赛工作。
       
819日,外高桥发电公司副总经理兼总工程师杨士华率人力资源部主任董健、生产技术部主任孙坚、检修部副主任曹晖等部门领导同志莅临上海汽轮机厂有限公司,对此次热工技能竞赛进行工作指导和观摩。自控中心副主任迟鼎楠与中心部分专家陪同到访的外高桥发电公司一行对上海汽轮机厂自控中心和企业文化中心进行了参观交流,介绍了我厂光荣的发展历史,先进的制造能力和雄厚的技术经验。期冀依托上汽厂的丰厚技术实力为外高桥电厂节能、环保改造工作的深入开展继续提供技术支持。
       在致词中,杨士华副总经理从组织、策划、实施多方面对此次培训竞赛工作进行了充分肯定,并对培训学员寄予殷切期待和谆谆教诲,要求学员珍惜难得的学习机会,将学到的技能本领充分地体现到工作中去,增强发电企业检修技术力量,为企业发展体现自身价值。
       
此次培训竞赛活动是上海汽轮机厂自控中心与电厂用户间超越自我、互惠双赢的典型。通过外培发展思路,依托具备顶尖创新研发与制造水平的上海汽轮机厂,电厂专业人员可以突破自身瓶颈,找到自身技能的差距与短板,并通过培训加竞赛这一形式来提高专业技能水平,加快培养青年成长成才,实现“自我超越、一专多能”。而上汽厂自动化控制中心通过开展相关培训业务,可以更好摸排用户需求,根据电力现场运行经验优化自身产品,提高产品质量,更好的树立上汽品牌。同时,根据不同用户个性化的优化改造、服务培训需求,自控中心本着用户至上的理念,充实拓展业务种类,使企业与中心在电力时代浪潮中不断发展壮大。





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