共铸廉洁长城
在中华民族文化传承中，廉洁一直是人们的永恒追求；在现代社会的运行中，廉洁成为政府和群众的共同呼声；而在长城，廉洁作为有特色的企业文化，它已成为每一位长城人共同的行为准则，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，守得住清贫，坚持住信念！
自2010年10月进入长城公司工作，7年的职业生涯中，廉洁始终贯彻在我的工作乃至生活中，并将长期开展在以后的工作中。作为生产部门领导，如何真正将廉洁二字落实，贯穿到我们的生活中，学习中，工作中？如何有效的去扩大这份感染力？这，是值得我们深思的一个问题。
初入长城，我认为廉洁是一件离我们很远的事情，我不过是在一个普通的不能再普通的岗位从事一件极其简单的基层工作，每天的工作很是单调和简单，每天扮演者生产一线操作者，按部就班地将一件件零部件组装成为一台台变速器总成，我们的工作性质决定了与公司以外的其他厂家基本上无联系，所以即使我们有贼心，也没有“腐”的机会。当每次听到某某某又翻船了，除了觉得可惜之外，没有更多的想法。
随着进入长城越久，我的想法也在发生着变化。
在长城，廉洁-绝不是空喊口号。某员工因私自带出一颗螺丝钉去维修私人轿车而被解除劳动合同，某员工利用职务之便与供应商侵吞变卖塑料颗粒而被解除劳动合同，某员工收受合作方贿赂的米、油而被解除劳动合同，这些不再是遥远的故事，而是真实发生在身边的廉洁反腐行动。一个又一个的案例，昭示出长城廉洁反腐的坚定信念，也一次一次告诉我，廉洁-是长城典型企业文化。
随着工作职责的变化，长城的廉洁文化影响着每一层级工作的开展。我开始一次又一次，一遍又一遍地去向我的班组宣贯公司的廉洁制度、腐败案例，防腐提示，与班组员工一起去呼喊廉洁口号、涂画廉洁宣传画，唱响廉洁的誓言。
作为生产部门领导，自身要带头践行廉洁文化，通过严格自律，做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，让廉洁文化深入到员工内心，形成良好的车间作风，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到车间的每个方面。
廉洁，是我们的责任和使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，在工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，兢兢业业干事业，让廉洁成为一种自然习惯，让自己成为一名合格乃至优秀的长城人。
转载：传动之家
